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Ich bin ein ASP.net Programmierer und ich bin in meinem Alter dort aufstehen. Ich wollte aus Ihrer Erfahrung wissen, welche Fähigkeiten (bitte seien Sie so spezifisch wie möglich) sich auf (.net oder generisch) konzentrieren würden, welche Fähigkeiten würden Sie sicherstellen, dass Sie scharfsinnig sind, um Altersdiskriminierung zu vermeiden?Fähigkeiten zu lernen, Altersdiskriminierung zu vermeiden (speziell .net)
Ich habe von ein paar Personalvermittlern gehört, dass ich "viel" Erfahrung habe. Ich weiß nicht, ob das bedeuten würde, dass ich zu alt bin.
Ich bin mir nicht sicher, was du hier fragst ... Wenn der Arbeitgeber auf Diskriminierung aufgrund des Alters, dann nicht sicher, wie Fähigkeiten helfen werden. Auf der anderen Seite, wenn Sie fragen, wie Sie Ihre Fähigkeiten verbessern können, um Sie insgesamt attraktiver zu machen, gibt es hier gute Fragen, zB: http://stackoverflow.com/questions/76364/what-is-the -Single-Most-Effective-Thing-You-Did-zu-verbessern-Ihre-Programmierung-Fähigkeit http://StackOverflow.com/Questions/72394/what-Should-a-Developer-know-before-building-a- public-web-site – Jeff
Nun, ich bin mehr daran interessiert, auf dem Arbeitsmarkt gefragt zu bleiben, wenn man bedenkt, dass Altersdiskriminierung üblich ist, und es würde etwa 6 Wochen dauern, bis ein Unternehmen einen H1B-Mann aus Indien bekommt dieser Job billiger. Ein Entwickler sollte also Fähigkeiten besitzen, die den H1B-Kandidatenwert übertreffen. Ich hoffe ich bin klar. Es gibt nicht viel, was ich tun kann, wenn ein Arbeitgeber mich diskriminiert, aber wenn ich die Fähigkeiten und Erfahrungen habe, würde mich jemand anderes einstellen. – Csharp
versuchen Sie einfach, mit der Technologie Bro Schritt zu halten. Du wirst immer einen Job haben – Frank