Haben Sie den Vorteil gesehen, in der Vergangenheit in der Lage zu sein, ein besserer Mitarbeiter zu sein, indem Sie mit so vielen verschiedenen Positionen umgingen? Ich nehme Ihre Frage vielleicht in einem anderen Licht, wo ich all die verschiedenen Erfahrungen ansehe, die ich hatte und wie sie mir nützen. Möchtest du zum Beispiel nur ein Programmierer sein oder möchtest du eine Vielzahl von Aufgaben erfüllen, während du ein "Entwickler" im Titel bist? Welche Arten von Karriereverläufen und Arbeitsbedingungen bringen das Beste aus dir heraus?
Ich kann zurückblicken auf die paar verschiedenen Arten von Unternehmen, die ich gearbeitet habe und was hier gut funktionierte, was war Mist dort drüben, etc. Während die Marktfähigkeit dieser ist fraglich, da jeder, der x Jahre arbeitet, die gleiche Nummer hat von Jahren der Erfahrung zu verwenden, und einige Unternehmen können genug Veränderungen durchmachen, dass es manchmal wie ein anderes Unternehmen ist. Indem wir dies in eine Weise tun, um einem Arbeitgeber oder einem Arbeitgeber zu sagen: "Können wir so arbeiten?" oder "Wo ich früher gearbeitet habe, haben wir so etwas gemacht, dies und einige davon und es hat sich großartig ausgezahlt. Könnten wir das hier versuchen?" Die Fähigkeit, die Vergangenheit zu analysieren und dies zu nutzen, ist mein Hauptanliegen, da die Erfahrungen aller Menschen sie an ihren aktuellen Platz bringen.
Duplizieren http://stackoverflow.com/questions/17903/should-developers-be-specialists-or-generalists und andere – cletus
Es ist kein Dupe, der fragt "sollte man Generalist oder Spezialist sein", diese Frage ist Fokus auf nur der Generalist. – Marc
Was ist der Unterschied zwischen und Nutzen und ein Vorteil? :-) –